Analista de Remuneração

Analista de Remuneração - Desenhar estruturas de carreiras, perfís de cargos e mapas de competências; desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de desempenho para todos os níveis e cargos; experiência com plano de bônus anuais, premiações e PLR. Desejável vivência na administração de benefícios corporativos.